TOPLINA ZA OBITELJI ZAPOSLENIKA I POMOĆ STUDENTIMA U OSTVARIVANJU SVOJIH SNOVA USPJEŠNO ODRŽANA SVEČANA DODJELA STIPENDIJA SHANDONG SHENGRUN GROUP 2025
U kasno ljeto i ranu jesen toplina je jaka. Ujutro 17. kolovoza 2025. održana je ceremonija podjele stipendija Shandong Shengrun grupe za 2025. prema rasporedu. Predsjednik grupe Song Xinsheng, zajedno s rukovodstvom tvrtke, okupio se s pet izvrsnih studentskih obitelji kako bi ispisali srcedirljivo poglavlje o "brizi za zaposlenike i dijeljenju ljepote s njihovim obiteljima" usred pljeska i smijeha.
Svečana dodjela stipendija Shandong Shengrun Group 2025
Od 2000. do 2025. svaki korak Shengrunova rasta sakrio je znoj njegovih zaposlenika, a svaki korak naprijed ne može se odvojiti od podrške njihovih obitelji. "Prije početka ceremonije, sudionici su zajedno gledali" Video za promociju povijesti razvoja grupe ". U kratkom filmu, Shengrunovo 25-godišnje putovanje od jednog posla do diverzificiranog rasporeda, od tihog uzgoja do napretka u industriji, omogućuje obiteljima zaposlenika da imaju intuitivnije razumijevanje platforme na kojoj njihove obitelji rade, a također jača osjećaj pripadnosti "velikoj obitelji Shengrun".
Zajedno pogledajte 'Promotivni video o povijesti razvoja grupe'
Omogućiti svakom zaposleniku Shengrun grupe da živi sretnim životom nije samo korporativna misija Shengrun grupe, već i princip djelovanja koji se prakticira više od 20 godina. Zamjenik generalnog direktora Grupe Wang Zhiliang emotivno je rekao u svom pozdravnom govoru: "Tvrtka je održala stipendijske aktivnosti 14 uzastopnih godina. Gledati djecu kako se svake godine sele iz kampusa na idealna sveučilišta je kao gledati vlastitu djecu kako odrastaju." Rekao je da Grupa ne samo da želi da zaposlenici budu "udobni i opušteni" u svom poslu, već također želi da osjete toplinu "uzimajući Shengrun kao svoj dom" i prošire brigu o poduzeću na obitelj svakog zaposlenika.
Zamjenik generalnog direktora Grupe Wang Zhiliang održao je pozdravni govor
Potom je jedan po jedan govorilo pet izvrsnih studenata. Song Jiahe, koji je primljen na Sveučilište za financije i ekonomiju u Lanzhouu, podijelio je primjer svojih roditelja da "marljivo rade i ozbiljno slijede snove"; Sun Yiming, koji je primljen na Sveučilište Yili Normal, zahvalan je svojoj majci Zhang Aichen za marljivost u radu u Shengrunu i postavljanju najboljeg primjera za sebe; Zhao Huixian, Yue Minghan i Ni Yiru, koji su primljeni u ključne srednje škole, svi su spomenuli stabilne poslove svojih roditelja u Shengrunu, koji su za njih stvorili mirno okruženje za učenje. Također su zahvalili stipendiji grupe koja im je dala povjerenje u njihovu budućnost. Riječi učenika bile su iskrene i dirljive, ostavljajući scenu punu emocija.
Svečana dodjela nagrada gurnula je ceremoniju do vrhunca. Predsjedavajući Song osobno je uručio ovaj poseban "dar za rast" studentima: Song Jiahe i Sun Yiming su svaki primili sveučilišnu stipendiju od 3000 juana, dok su Zhao Huixian, Yue Minghan i Ni Yiru svaki primili stipendiju za srednju školu od 1500 juana. Svaki put kada se dodjeljuje stipendija, predsjednik Song ne zaboravlja podsjetiti studente: "Nastavite marljivo raditi na novom putu, uvijek pamtite dobrotu roditelja i postanite odgovorni ljudi u budućnosti." Svaka fotografija bilježi tople trenutke zaposlenika i poduzeća koji rade zajedno, te obitelji i poduzeća koji hodaju zajedno.
Predsjedavajući je dodijelio stipendije izvrsnim studentima i napravio zajedničku fotografiju za uspomenu
Zaposlenici su najvrjednija imovina Shengruna, a njihove želje su želje poduzeća. "Predsjedatelj Song naglasio je u svom završnom govoru da više od 20 godina grupa uvijek ima" brigu o zaposlenicima "na umu i provodi je u praksi - od poboljšanja plaća i beneficija do poboljšanja socijalne zaštite, od obraćanja pozornosti na radni status zaposlenika do brige za rast njihove djece. Svaka mjera ima za cilj dati zaposlenicima" osjećaj usmjerenja u njihovom radu i slasti u njihovim životima. „U budućnosti će Shengrun i dalje biti najjača podrška zaposlenicima, čineći ovu veliku obitelj toplijom i kohezivnijom.
Predsjednik je održao govor i uputio svoje blagoslove zaposlenicima i studentima
Da, od pokretanja programa stipendiranja 2012., grupa je podijelila više od 200 000 juana u stipendijama za 47 djece zaposlenika, što je postalo živo utjelovljenje korporativne kulture "-orijentirane na ljude" Shandong Shengrun grupe. Ne samo da unosi toplinu i snagu u obrazovni put djece zaposlenika, već i čini pozitivnu interakciju "brige poduzeća za zaposlenike i zaposlenika koji uzvraća poduzeću" sve bližom. Od tvorničkog područja do obitelji, od posla do života, Shengrun Group se već 25 godina drži korporativnog duha "ljubavi i topline", integrirajući ga u svaki detalj i dopuštajući priči o "velikoj obitelji Shengrun" da nastavi pisati novo poglavlje ljubavi i druženja!
Ceremonija se bliži kraju, a toplina ne jenjava. Svo osoblje preselilo se u restoran na zajednički ručak, a smijeh i iskreni blagoslovi za stolom učinili su da ovaj veličanstveni događaj nazvan "ljubav" svima ostane u nezaboravnom sjećanju!
